Dr. Pauline Voortman
Oprichter, spreker & adviseur
Ik werk aan vertrouwen omdat ik voel dat ik daarmee “het goede” doe. Als oprichter van Trustworks ben ik sinds 2012 bezig met mijn missie: werkend Nederland helpen betere resultaten te boeken door bewust aandacht te besteden aan vertrouwen. Dit is uitdagend. Voor onze klanten, mijn collega’s en ook voor mijzelf. Vertrouwen vergelijk ik vaak met schone lucht. We kunnen niet zonder en zodra de lucht vervuilt merk je dat direct. Toen ik opgroeide was vertrouwen meer vanzelfsprekend, nu merk ik dat de maatschappij zich in zwaarder weer bevindt en vertrouwen vaker onder druk komt te staan. In organisaties kan het in deze tijd helpen om de “harde” en de “zachte” kanten van organiseren meer bij elkaar te brengen. Dit is precies wat ons werk bij Trustworks inhoudt en waar onze methodes en werkvormen jullie ondersteunen.
Ik ben gepromoveerd aan de EUR bij Prof. Dr. Arjo Klamer met mijn proefschrift: Vertrouwen werkt (2012). Hierna heb ik een praktijkboek geschreven: Vertrouwen als kompas (2019). Het Trustworks model is gebaseerd op mijn wetenschappelijke onderzoek. Vanaf 2025 zet ik een stapje terug en ondersteun ik Trustworks als spreker en adviseur in verdere ontwikkelingen.
Sacha Olieux
Managing Director
Vertrouwen gaat mij aan het hart omdat ik heb ervaren wat wantrouwen met mensen in een organisatie doet. Wantrouwen zorgt voor afstand, onbegrip en chaos. Wanneer vertrouwen vermindert is het juist de uitdaging om in verbinding met elkaar te blijven, en gesprekken te voeren die eerder niet of niet goed gevoerd zijn. Persoonlijk vind ik dat niet even makkelijk. Het kan namelijk best confronterend zijn om je eigen aandeel in een samenwerking onder de loep te nemen en daarop openlijk te reflecteren. Hier heb je veel vertrouwen voor nodig. Het is mijn passie en expertise om mensen in organisaties te ondersteunen in het opbouwen, versterken en herstellen van vertrouwen. Ik gun iedereen een omgeving waarin je samen en persoonlijk kan ontwikkelen. Vertrouwen is daarbij een voorwaarde.
Mijn rol is managing director van Trustworks. Ik heb een achtergrond in Learning & Development. Ik werk vooral aan het “evidence based” ontwerpen en faciliteren van maatwerk programma’s. Samen met ons team zorgen we ervoor dat andere teams, leidinggevenden en organisaties effectief ondersteund worden in het werken aan vertrouwen.
Gijsbert Roeleveld
Managing Partner
Ik werk aan vertrouwen omdat ik gelukkig word van een omgeving waar veel vertrouwen is. Dan kan ik echt ontspannen en kom ik meer in contact met de mensen om mij heen. Vertrouwen geeft verbinding en verbinding geeft vertrouwen. Ik heb gemerkt dat als ik het vertrouwen voel wegvloeien, ik de neiging heb om uit de situatie weg te lopen en deze vervolgens te vermijden. Het is voor mij dan ook de uitdaging om juist op die momenten vertrouwen bespreekbaar te maken en weer in verbinding te komen. Ik ontdek keer op keer weer dat dit werkt en dat dit een voorwaarde is om langdurig met elkaar te kunnen samenwerken.
Ik ben managing partner van TrustWorks en ik heb de verantwoordelijkheid over trainers en trainingen. Vanuit mijn achtergrond als communicatietrainer train ik professionals en teams om transparanter, effectiever en vooral betrouwbaarder te communiceren. Met ons TrustWorks model wordt ‘werken aan vertrouwen’ concreet gemaakt in iedere training.
Edu van der Werf
Partner
Ik werk aan vertrouwen omdat het vertrouwen van anderen niet altijd even makkelijk is, terwijl we weten dat het onontkoombaar is. We hebben dingen los te laten, te leunen op anderen, een ‘leap of faith’ te nemen. Ik gun het iedereen om dat comfortabel te doen, niet altijd maar op je hoede te hoeven zijn. Ik vind dat zelf best een uitdaging en het is daarom niet verwonderlijk dat het onderwerp mij raakt. Je hebt invloed op het vertrouwen dat je zelf ervaart alsmede het vertrouwen dat men in jou heeft. De context waarbinnen je handelt, een bedrijf, een cultuur, een maatschappij beïnvloedt de mate van aanwezig vertrouwen misschien wel net zo veel. Je zou kunnen zeggen dat vertrouwen de grondslag is van iedere (werk)relatie. Het werken aan optimaal benodigd vertrouwen binnen een bepaalde werk- of privé omgeving geeft mij hoop. Hoop omdat je niet meer zoveel op je hoede hoeft te zijn als je misschien dacht, dat je wat meer mag ontspannen.
Ik ben Partner van Trustworks en ik richt mij vooral op het “organisatie” segment. Vanuit mijn internationale ervaring als trainer en adviseur kan ik organisaties effectief ondersteunen bij het inrichten en onderzoeken van processen die helpen vertrouwen te vergroten of te herstellen.
Onze
missie
Het ontwikkelen van vertrouwen
Het is onze missie om onderling vertrouwen op de werkplek te helpen ontwikkelen, zodat mensen met meer zekerheid en rust kunnen samenwerken. Vertrouwen is de basis voor een effectieve werkomgeving met blijvende resultaten. Hoewel spanningen onvermijdelijk zijn, begeleiden wij jullie om hier tijdig en constructief aan te werken. Wij ondersteunen teams, leiders en organisaties in het ontwikkelen van vertrouwen. Voor een positieve cultuur met krachtige werkrelaties waar mensen elkaar helpen en kunnen blijven ontwikkelen.
